تحديث نظام التقاعد في الإمارات: سن التقاعد الجديد وشروط الحصول عليه
سن التقاعد الجديد في الإمارات
أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن تعديل قانون المعاشات، ليصبح سن التقاعد الجديد 49 عامًا، وذلك اعتبارًا من 28 فبراير 2028.
يتيح هذا التعديل للموظفين الذين يستقيلون بعد هذا التاريخ الحصول على معاش تقاعدي.
شروط الحصول على التقاعد الجديد
للحصول على المعاش التقاعدي وفقًا للتعديلات الجديدة، يجب على الموظف استيفاء الشروط التالية:
- قضاء 20 عامًا في الخدمة.
- الوصول إلى عمر 49 عامًا.
أسباب تعديل سن التقاعد
تهدف هذه التعديلات إلى تحقيق عدة أهداف من بينها:
- ضمان استدامة نظام التقاعد على المدى الطويل.
- تلبية احتياجات الأجيال القادمة وسوق العمل.
- تأمين الكفاءات المطلوبة في سوق العمل الإماراتي.
- زيادة متوسط العمر المتوقع للمواطنين.
إقرأ أيضًا| ما هي خطوات وشروط الحصول على مساعدات الديوان الملكي السعودي؟
مميزات تعديل سن التقاعد الجديد
يُتوقع أن يسهم التعديل في:
- تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري.
- تعزيز الاستقرار الاقتصادي للإمارات.
- تأمين القوى العاملة المطلوبة لسوق العمل.
- زيادة الإنتاجية والاستفادة من الخبرات والكفاءات.
- تطوير الكفاءات الوطنية.
نسب مساهمات التقاعد في الإمارات
يشمل نظام التقاعد في الإمارات مساهمات من العاملين وأصحاب العمل، وتتوزع النسب كالتالي:
- في القطاع العام: مساهمة الفرد 5% ومساهمة صاحب العمل 15%.
- في القطاع الخاص: مساهمة الفرد 5% ومساهمة صاحب العمل 12.5%.
تسعى الحكومة الإماراتية من خلال تحديث نظام التقاعد إلى تلبية التطورات العالمية وتعزيز الاستدامة المالية والاجتماعية للمواطنين، مع التركيز على تأمين مستقبل اقتصادي مستقر.
